Украина опередила Россию по размеру минимальной зарплаты: в чем секрет

Банкноти номіналом 1000 гривень. Архівне фото

На Україні виявлено новий привід для святкування перемоги. Один з провідних економічних сайтів незалежної опублікував матеріал про те, що п’ять тисяч гривень – це найкраща мінімальна зарплата після Прибалтики на пострадянському просторі. Зрозуміло, інформація про таку значущу перемогу була розтиражована на безлічі інших українських сайтів.

З 1 вересня мінімальна зарплата в Україні була підвищена з 4723 гривень до згаданих п’яти тисяч гривень, що в еквіваленті становить приблизно 181 долар. Це істотно менше, ніж у Литві (723 долари), Естонії (695) і Латвії (512). Але при цьому більше не тільки ніж в Киргизстані і Туркменістані (24 і 37 доларів), але і ніж в Білорусії (141), Азербайджані (147), Росії (164) і Молдавії (166). Розрахунок проводився за курсами валют, що склалися станом на 1 вересня. З тих пір, зрозуміло, суми могли дещо змінитися.

Але Україна не була б Україною, якби оголошена перемога не містила явні елементи зради. Суть їх зводиться до того, що на Україні мінімальна зарплата не має ніякого відношення до соціального забезпечення, зате використовується в якості податкової бази і для нарахування надвисоких зарплат в специфічних державних органах типу Національного антикорупційного бюро, судів і так далі.

Строго кажучи, Українська мінімальна зарплата випередила в розмірах російську ще з 1 січня 2020 року після її підвищення з 4173 до 4723 гривень. У Росії мінімальний розмір оплати праці на федеральному рівні з 1 січня 2020 року теж виріс — з 11 280 до 12 130 рублів. Але зростання було менш стрімким. Плюс ігри на українському ринку державних облігацій призвели до штучного Зміцнення місцевої валюти. Загалом, до 1 січня поточного року мінімальна зарплата в Україні майже на долар (197 проти 196) випередила російську. Правда, більше був тільки розмір брудної зарплати-з урахуванням різниці в ставках податку на доходи чиста залишалася більше в Росії. Тоді про цю перемогу на своїй сторінці у ” Фейсбуці” написав заступник міністра економіки України Ніколайчук, але хиткий розрив у показниках залишив її майже непоміченою. Ну а потім трапилася пандемія, обвал цін на вуглеводні, протести в США і ще багато всього, що істотно перетрусило курси валют. Плюс на Україні відбулося ще й передвиборне підвищення мінімальної зарплати, яке і визначило нинішнє співвідношення розмірів таких зарплат по країнах.

ЧИТАТИ ТАКОЖ:  Пушков висміяв відмову" друзів " Лукашенка визнати його президентом

Але чи є поняття “мінімальна зарплата” на Україні і ” мінімальний розмір оплати праці “(МРОТ) в Росії поняттями рівноцінними і що мається на увазі в кожній з країн під прожитковим мінімумом?

В обох країнах роботодавці не мають права платити найманим працівникам менше цих мінімальних розмірів. В обох країнах ці мінімальні розміри використовуються для розрахунку мінімального страхового внеску: в Росії — індивідуальними підприємцями, адвокатами і нотаріусами, на Україні — фізичними особами — підприємцями (в тому числі на спрощеній системі, включаючи не ведуть діяльність) і особами, що займаються незалежною професійною діяльністю.

У Росії з початку 2000-х років була своєрідна гонитва МРОТ за офіційним прожитковим мінімумом. Неодноразово влада обіцяла, що МРОТ прожитковий мінімум наздожене. Власне, Трудовий кодекс Росії ще з 2002 року передбачав, що МРОТ не повинен бути менше прожиткового мінімуму, але не обумовлював термінів, коли ця гонка повинна була увінчатися успіхом. В кінцевому підсумку це сталося 1 травня 2018 року, коли МРОТ виріс до 11 280 рублів, а прожитковий мінімум становив 10 444 рубля. У першому кварталі нинішнього року розмір прожиткового мінімуму становив 10 843 рубля, а МРОТ 12 130 рублів.

На Україні спочатку відбувалося те ж саме. Влада прагнула скоротити відставання мінімальної зарплати від прожиткового мінімуму, щоб формально забезпечити прожитковий мінімум хоча б працюючим. По ходу справи з’ясувалося, що простіше це зробити, не підвищуючи “мінімалку”, а відірвавши розмір прожиткового мінімуму від реальності — просто майже припинивши його збільшення. В результаті на Україні “мінімалка” зрівнялася з прожитковим мінімумом ще в 2009 році під час перебування прем’єром Юлії Тимошенко. Тобто Україна ще в 2009 році відірвала прожитковий мінімум від реальності приблизно настільки ж, наскільки Росія це зробила десятиліття потому.

У наступні роки мінімальна зарплата в Україні затверджувалася на рівні трохи вище прожиткового мінімуму.

У 2014 році українська влада офіційно визнала відрив прожиткового мінімуму від реальності, просто заморозивши його. А далі мінімально підвищували його в ручному режимі, не спираючись ні на які розрахунки.

Нарешті, в 2017 році Уряд Гройсмана придумав хід конем: різко збільшити мінімальну зарплату при мікроскопічному перегляді прожиткового мінімуму. Суть цього ходу полягала в тому, що з мінімальної зарплати стягуються податок на доходи і єдиний соціальний внесок, а ось соціальні виплати на Україні (на відміну від Росії!) через різні понижуючі коефіцієнти прив’язані саме до розміру прожиткового мінімуму. У наступні роки розмір “мінімалки” зростав випереджаючими темпами по відношенню до розміру прожиткового мінімуму. Станом на 1 вересня при мінімальній зарплаті в п’ять тисяч гривень (приблизно 13 500 рублів) прожитковий мінімум становить 2118 гривень (приблизно 5720 рублів).

ЧИТАТИ ТАКОЖ:  У Німеччині висловили співчуття у зв'язку з катастрофою Ан-26 на Україні

Власне, саме тому мінімальний розмір пенсії в Росії не може бути менше прожиткового мінімуму для пенсіонера (в цілому по країні 9311 рублів), тоді як на Україні і після літньої індексації він був нижче навіть фіктивного прожиткового мінімуму — збільшився всього до 1712 гривень (приблизно 4625 рублів). ДО РЕЧІ, мінімальну пенсію отримують більше десяти відсотків пенсіонерів, а 70 відсотків отримують пенсію до трьох тисяч гривень (8100 рублів).

Можна зі скепсисом ставитися до нинішнього розміру прожиткового мінімуму в Росії, беручи до уваги, що це все ж досить умовна величина. Але розмір прожиткового мінімуму на Україні нічого, крім подиву, викликати не може, будучи при цьому базовою соціальною величиною.

І вже цілком очевидно, що головною метою підвищення мінімальної зарплати з 1 вересня в Україні була фіскальна — збільшення відрахувань податку на доходи та єдиного соціального внеску. Але для народу це подали як явне досягнення.

Правда, гра на підвищення “мінімалки” має і цілком відчутні наслідки, які виглядають як явна зрада.

По-перше, навіть за офіційними оцінками українського Держстату, на 7,4 мільйона штатних працівників в країні припадає 3,4 мільйона неофіційно працевлаштованих. Насправді нелегалів напевно ще більше. І кожне нове рішення про підвищення мінімальної зарплати поповнює їх ряди і збільшує кількість безробітних.

По-друге, це призводить до справжніх збочень в оплаті праці бюджетників, коли, наприклад, вчитель в школі отримує рівно таку ж зарплату, як шкільні сторож і прибиральниця. Це з одного боку. А з іншого-оклади “модних” держслужбовців, суддів тощо встановлюються на рівні, кратному 30, 50 і так далі розмірами постійно підвищується мінімальної зарплати і разом з численними надбавками і преміями стають космічними.

По-третє, займаючись такими фокусами з мінімальною зарплатою, українська влада не може і таким способом ніколи не зможе витягнути на прийнятний рівень середню зарплату.

Скажімо, за підсумками 2019 року в Україні середня зарплата склала 406 доларів — проти 707 доларів в Росії.

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

введіть свій коментар!
введіть тут своє ім'я