Новини
Home / Світ / Суд відхилив позов стюардеси “Аерофлоту” про дискримінацію по зовнішності

Суд відхилив позов стюардеси “Аерофлоту” про дискримінацію по зовнішності

Позов стюардеси Євгенії Магуриной, яка вимагала фінансової компенсації від “Аерофлоту” за дискримінацію за зовнішнім виглядом, відхилений Пресненским судом Москви, повідомляє кореспондент Бі-бі-сі із залу суду.

Таким чином, суд не визнав факт дискримінації ряду стюардес аерофлоту. У своєму позові Магурина вимагала моральної компенсації у розмірі півмільйона рублів (8888 доларів), а також вимагала визнати дискримінаційним пункт внутрішніх правил компанії про вимоги до розміру одягу стюардес. Магурина має намір оскаржити рішення суду у вищій інстанції.

Так як зарплата стюардес “Аерофлоту”, прописана в трудовому договорі, становить сім тисяч рублів, а інша її частина складається з надбавок за налетанные годинник і за “професійну успішність”. Одним з критеріїв оцінки професійної успішності є розмір одягу, який у жінок повинен бути не більше 48-го. Ці обмеження істотно позначилися на фактичних зарплатах стюардес.

Магурина в суді заявляла, що тричі просила призначити її на рейс до Маямі, але їй відмовили.

  • Суд відхилив позов стюардеси “Аерофлоту” про допустимому розмірі одягу
  • Пілоти про ідеальну стюардеси: “Дівчинці в 43 кг там робити нічого”
  • Пильність у небі: невидимі функції бортпровідників

До осені 2016 року Магурин отримувала високу надбавку до зарплати. Пізніше, як стверджувала одна з працівниць, їм повідомили, що на закордонні рейси будуть призначатися лише стюардеси з розміром одягу не більше 48-го. Всі ж, хто не підходить під ці параметри, зможуть літати тільки на внутрішньоросійських рейсах.

Представники відповідача зі своєї сторони заявляли, що, так як в позові Магуриной говорилося про колективної дискримінації, то і позов треба було подавати колективний. Крім того, вони наполягали, що нчисление надбавки до зарплати є правом, але не обов’язком “Аерофлоту”.

У лютому кілька стюардес “Аерофлоту” подали до суду на авіакомпанію, звинувативши її керівництво дискримінації співробітників за зовнішнім виглядом. Зокрема, було заявлено, що в 2016 році авіакомпанія почала збирати дані про розмір одягу стюардес.

На цьому тижні Тушинський суд Москви відмовив у задоволенні аналогічного позову інший стюардеси “Аерофлоту”, Ірини Єрусалимської до “Аерофлоту”.

Єрусалимська також просила суд визнати дискримінаційним дана вимога до розміру одягу та стягнути з відповідача 1 млн рублів як відшкодування моральної шкоди, а крім того компенсувати утриману зарплату.

“Причиною мого переведення в інше відділення є аж ніяк не мої ділові якості, а мої “габарити”,- йшлося в позовній заяві. – Саме з дати мого перекладу мені була знижена ставка особистого внеску з причини мого розміру одягу”.

Источник: bbc.com

Leave a Reply

Your email address will not be published.

РусскийУкраїнська